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Offenbar räumt jetzt mit Untergrundveranstaltungen auf, damit nicht Unschuldige, die sich an die Regeln halten, leiden müssen.
https://www.bild.de/regional/berlin/berlin-aktuell/gottesdienst-oder-feier-gross-versammlung-mit-kindern-in-berliner-halle-74944582.bild.htmlAch, :-)B2B, das kommt mir so vor, als ob du an die natürliche Auslese denkst. Also: Zuviel Kaninchen—-Myxomatose kommt—
großes Kaninchensterben…nur die Stärksten überleben.
Und: Weltbevölkerung wächst immer weiter…..Corona kommt…..
nur die Stärks……..
Wäre natürlich auch eine Erklärung. Nur: Wer hat Corona geschickt- ausgelöst…Gott? Die Natur selbst regelt das? Tja, wie denn nun? Vielleicht sollte man das gar nicht bekämpfen…das Virus? Muss man mal drüber nachdenken… 🙂Jetzt muss nix idee ganz tapfer sein:
Eine Inzidenz von 50 Neuinfektionen pro 100.000 Einwohnern in sieben Tagen – das gesetzte Ziel von Bund und Ländern, von dem der bundesweite Schnitt weit entfernt ist – sei illusorisch, sagte [Virologin Melanie] Brinkmann einem Teilnehmer zufolge. Die Bevölkerung müsse überzeugt werden, »dass wir auf Null müssen«. Denn eine 50er-Inzidenz sei ein Mittelweg, der auf Dauer schmerzhafter sein werde als ein radikaler Lockdown.
Es ist so, als ob das Virus noch einmal einen Raketenanzug angezogen hat.
Wenigstens Frau Prof. Brinkmann weiß, was e x p o n e n t i e l l bedeutet. Siehe Großbritannien. Genau so ist es. Nicht anders. Deshalb sind seichte Lockdowns gegen Corona ebenso wirkungslos wie Lockenwickler im Haar.
Hier zum Artikel:
Wie die MZ meldet hat ein Pflegedienst Mitarbeiter entlassen, die sich nicht impfen lassen wollen. Richtig so. Der Pflegedienst muss Schaden von den Pflegebedürftigen abwenden.
Sehe ich auch so. Wer als Pfleger arbeitet und seine Weisheiten wahrscheinlich irgendwo über facebook oder anderen Verschwörungsviren-Schleudern bezieht, statt sich um seine Schutzbedürftigen ernsthaft zu sorgen, ist für den Job am höchst gefährdeten Klientel dieser Seuche nicht geeignet.
Das gute ist, dass der Pflegemitarbeiter so Arbeitslosengeld bekommt, weil ihm gekündigt wurde. Wobei das Kündigungsrecht sicher auf der Seite des Angestellten ist. Impfzwang gibt es nicht, sicher nicht bei länger zurückliegendem Vertragsabschluss. Mal im Arbeitsvertrag nachlesen. Bei dem Vorschlag von Gesundheitsminister Spahn, selber zu kündigen, wenn die Entlohnung zu gering ist, würde der Kündigende erst mal kein Geld vom Amt bekommen. Bin gespannt, wie viel Personalschwund sich die Pflege, bei jetziger Nachfrage leisten kann und möchte. Also immer eine Frage des Standpunktes.
Wie bei nem Verbot – Druck erzeugt Gegendruck
Trotzdem dämlich – wenn man mal das rechtliche Geplänkel weglässt.
Falsch!
Eigentlich genau richtig – das ist Kapitalismus – gegen Geld impfen lassen – geimpftes Personal kostet das doppelte – wenn nicht bezahlt wird, kündigen lassen und „Klatschen“Wenigstens Frau Prof. Brinkmann weiß, was e x p o n e n t i e l l bedeutet. Siehe Großbritannien. Genau so ist es. Nicht anders. Deshalb sind seichte Lockdowns gegen Corona ebenso wirkungslos wie Lockenwickler im Haar.
Die weiß im Gegensatz zu Dir, dass die Reproduktionszahl dafür über 1 liegen sollte. Nochmal, aktuell sinken die Zahlen kontinuierlich, Anhand der Hospitalisierungen sieht man auch, dass die Dunkelziffer deutlich abnimmt.
Ich brauch also nicht stark sein, ich sehe, die Zahlen sinken nach dem „Feiertagsloch“ konsequent, die Maßnahmen wirken trotz Mutationen. Sollte der Rückgang stagnieren oder gar die Zahlen nach oben gehen, muss man eben reagieren, dies geht mit Willen sehr schnell. Ich finde es interessant wie unserer Querdenker entgegen jeder Fakten zu völlig wirren Ergebnissen kommen. Für eine Entschärfung ist es natürlich auch zu früh aber die Maßnahmen in ihrer aktuellen Form funktionieren.
Wie die MZ meldet hat ein Pflegedienst Mitarbeiter entlassen, die sich nicht impfen lassen wollen. Richtig so. Der Pflegedienst muss Schaden von den Pflegebedürftigen abwenden.
Ich denke, da werden Gerichte anders entscheiden. Das man Covidioten entlässt, die simple Standards missachten ist das eine aber eine Impfpflicht besteht (noch) nicht. Damit dürfte es ziemlich Teuer für die Pflegedienste werden.
Ich glaube, du hast Prof. Brinkmann nicht verstanden. Die Weichen müssen jetzt gestellt werden. Die ansteckendere Variante wird nicht an der Grenze halt machen. Wollen wir wetten?
Wie die MZ meldet hat ein Pflegedienst Mitarbeiter entlassen, die sich nicht impfen lassen wollen. Richtig so. Der Pflegedienst muss Schaden von den Pflegebedürftigen abwenden.
Ich denke, da werden Gerichte anders entscheiden. Das man Covidioten entlässt, die simple Standards missachten ist das eine aber eine Impfpflicht besteht (noch) nicht. Damit dürfte es ziemlich Teuer für die Pflegedienste werden.
sehe ich ähnlich
Manchmal einfach um die Ecke denken. #cdupt21
Man weiß nicht, wie die Gerichte entscheiden. Ich stehe auf Seiten des Rechtsanwaltes: „Eine personenbedingte Kündigung aufgrund fehlender persönlicher Eignung“
18. Januar 2021 um 23:12
Trotzdem dämlich – wenn man mal das rechtliche Geplänkel weglässt.
Falsch!
Eigentlich genau richtig – das ist Kapitalismus – gegen Geld impfen lassen – geimpftes Personal kostet das doppelte – wenn nicht bezahlt wird, kündigen lassen und „Klatschen“
…schade, dass mein Beitrag von 18. Januar 2021 um 23:12 noch nicht freigegeben ist.
Gutmütigkeit wird im Kapitalismus nur ausgenutzt. Beklatscht.
Man weiß nicht, wie die Gerichte entscheiden. Ich stehe auf Seiten des Rechtsanwaltes: „Eine personenbedingte Kündigung aufgrund fehlender persönlicher Eignung“
Dann müsste jedem gekündigt werden, der wegen fehlendem Impfstoff nicht geimpft ist, der sich an irgendeiner übertragbaren Krankheit anstecken kann, ein Mensch ist, und überall gekündigt werden. 😉 Da besteht vom Recht her mächtig viel Erklärungsnot. In Halle würde das gehen – würden aber auch Amtsträger selbst Probleme bekommen.
Wenigstens Frau Prof. Brinkmann weiß, was e x p o n e n t i e l l bedeutet. Siehe Großbritannien. Genau so ist es. Nicht anders. Deshalb sind seichte Lockdowns gegen Corona ebenso wirkungslos wie Lockenwickler im Haar.
Die weiß im Gegensatz zu Dir, dass die Reproduktionszahl dafür über 1 liegen sollte. Nochmal, aktuell sinken die Zahlen kontinuierlich, Anhand der Hospitalisierungen sieht man auch, dass die Dunkelziffer deutlich abnimmt.
Ich brauch also nicht stark sein, ich sehe, die Zahlen sinken nach dem „Feiertagsloch“ konsequent, die Maßnahmen wirken trotz Mutationen. Sollte der Rückgang stagnieren oder gar die Zahlen nach oben gehen, muss man eben reagieren, dies geht mit Willen sehr schnell. Ich finde es interessant wie unserer Querdenker entgegen jeder Fakten zu völlig wirren Ergebnissen kommen. Für eine Entschärfung ist es natürlich auch zu früh aber die Maßnahmen in ihrer aktuellen Form funktionieren.
Querdenker?
Neuester Slogan der CDU: Manchmal einfach um die Ecke denken! #cdupt21
Es kann nicht sein, dass potentiell hochinfektiöses Pflegepersonal besonders gefährdete Patienten anstecken kann.
Na ja, noch weniger kann es sein, dass das, was du oder vielmehr ein Mächtiger für richtig hält, einfach so zum Maß aller Dinge erhoben wird und für alle auch ohne gesetzliche Grundlage als bindend gilt.
Ich glaube, du hast Prof. Brinkmann nicht verstanden. Die Weichen müssen jetzt gestellt werden. Die ansteckendere Variante wird nicht an der Grenze halt machen. Wollen wir wetten?
Ich glaube ich will solche Personen nicht „verstehen“. Null Infektionen, was diese „Experten“ ja um jeden Preis, vor allem dem aller Grundrechte, haben wollen wird hier nicht funktionieren, es funktioniert ja nicht mal in einer Diktatur und mit viel Propaganda.
Wir werden das Virus bis zum Frühjahr verwalten müssen, wir werden es nicht los und wir dürfen die Akzeptanz für die Maßnahmen auch nicht verlieren, die Geduld dürfte bei vielen am Ende sein, überzogene Maßnahmen werden hier nicht helfen. Und es gibt durchaus noch ein paar Möglichkeiten die Zahlen noch etwas schneller zu drücken. Aber wir werden es morgen sehen, ob sich die Hysterie auf die Länderchefs übertragen lässt. Bei der aktuellen Entwicklung werden wohl nur wenige mitziehen.
Und wir brauchen nicht wetten, die Mutationen sind seit letztem Jahr in Deutschland.
Man weiß nicht, wie die Gerichte entscheiden. Ich stehe auf Seiten des Rechtsanwaltes: „Eine personenbedingte Kündigung aufgrund fehlender persönlicher Eignung“
Also eigentlich weiß man wie Gerichte bei einer Impfpflicht urteilen. Ohne eine Gesetzesänderung stehen die Chancen nahe Null.
Es kann nicht sein, dass potentiell hochinfektiöses Pflegepersonal besonders gefährdete Patienten anstecken kann.
Dafür gibt es Maßnahmen. Die Pflegedienste wollen aber kein Personal bezahlen, dass ggf. in Quarantäne muss oder Krank ist. Richtig blöd ist es, wenn die Impfung ggf. nichtmal eine Ansteckung verhindert.
Na ja, noch weniger kann es sein, dass das, was du oder vielmehr ein Mächtiger für richtig hält, einfach so zum Maß aller Dinge erhoben wird und für alle auch ohne gesetzliche Grundlage als bindend gilt.
Schnellschüsse zerstören ratz fatz, was Generationen unter Schmerzen erkämpft haben.
Also eigentlich weiß man wie Gerichte bei einer Impfpflicht urteilen. Ohne eine Gesetzesänderung stehen die Chancen nahe Null.
Es geht nicht um staatlich angeordnete Impfpflicht, es geht um privatwirtschaftliche Impfpflicht. Das ist ein Unterschied.
Was uns Staatssender vorgaukeln und was tatsächlich in Deutschland los ist:
https: //www.bild.de/bild-plus/regional/duesseldorf/duesseldorf-aktuell/duesseldorf-illegale-corona-party-in-luxus-hotel-74952792.bild.htmlhttps: //www.bild.de/regional/berlin/berlin-aktuell/nach-draengel-skandal-am-flughafen-ber-landrat-prueft-verfahren-74956160.bild.html
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