- Dieses Thema hat 22 Antworten und 7 Teilnehmer, und wurde zuletzt aktualisiert vor 11 Jahren, 6 Monaten von
.
-
Beiträge
-
Hier haste was zum Meckern, asconas. Das waren nämlich bestimmt alles arme Hartzis, die zur Kinderbespaßung gezwungen wurden. Und arme Kinder wurden bestimmt von der Bespaßung ausgeschlossen. Böses System!
Die Hartzis, wie 10010010 sie nennt, wurden nicht gezwungen. Die Mitarbeiter waren auch alle freiwillig da?
Ich frage mich einfach, ob wirklich alle Mitarbeiter freiwillig in ihrer Freizeit für ihren Arbeitgeber arbeiten.
Achja? Bekommt er dann auch selbstlos Nahrung und Unterkunft gestellt? Eher nicht, da ist Bares vonnöten…
Adiop schrieb:
“Im Artikel steht nichts davon, dass die Angestellten unentgeltlich anwesend waren.”Da steht es doch:
“Über 1300 Gäste besuchten die von 130 ehrenamtlichen Helfern des Sozialwerkes Behindertenhilfe…”Ist Ehrenamtliches Arbeiten nicht ok, asconas?
Ich frag nur so.
Erklärt mal bitte jemand asconas den Unterschied zwischen Angestellten und ehrenamtlichen Helfern?
Dann erklär ich ihm und schulze auch, dass selbst für Angestellte ein gelegentliches Arbeiten am Wochenende – sogar wenns denn ausnahmsweise mal als ehrenamtliche Überstunde stattfinden sollte – nicht das Ende der Welt ist.Wenn man angestellt ist, macht man das gegen Bares… und Ehrenamt machen kaum welche im Angestelltenverhältnis …
Wenn also Angestellte am wochenende in ihrer arbeitsrechtlichen Tätigkeit wirken, sind sie entsprechend Tarif zu bezahlen, oder ihnen ist ein Freizeitausgleich zu gewähren. Ansonsten ist es Ausbeutung…
Man munkelt, dass es auch abhängig Beschäftigte geben soll, die ihre Arbeit gern machen und die auch gern einmal im Jahr am Wochenende unentgeltlich ein Familienfest mitgestalten, einfach, weil sie selber Spaß dran haben und Freude dabei empfinden, Kindern einen schönen Nachmittag zu bieten.
Aber sowas kann’s ja gar nicht geben, denn das System erlaubt keinen Altruismus – und schon gar nicht schwarz.
Habe ich auch schon gehört, daß es solche Angestellten gibt. Sind das alle, oder nur die guten Arbeitnehmer?
Im Beruf arbeitet man nicht unentgeltlich, das ist sittenwidrig. Nicht umsonst gibt es Arbeitsverträge (die heißen wirklich so!) und Tarifverträge, die das ganze regeln. Alles hat seinen Preis, und waren und Leistungen tauschen sich zu ihrem Wert aus. Mithin, was nix kostet ist nix wert… Kapitalismus eben.
Oh oh, ich arbeite also sittenwidrig.
Wenn ich jetzt noch verraten würde, dass mir meine Arbeit trotzdem Spaß macht …Wie schön, dann aber warum man kostenlos arbeiten muß? Steht das so im Arbeitsvertrag und auf welcher Basis werden dann die Sozialabgaben geleistet???
Ist auch die Frage, wer dann deinen Lebensunterhalt sicherstellt… (rein rhetorisch)
sag mal schulze, gelesen hast Du aber schon, was ich weiter oben geschrieben hab, oder?
ansonsten hier noch mal in Kurzfassung: ich verdiene im Angestelltenverhältnis Geld (stelle meinen Lebensunterhalt smoit selber sicher, Sozialabgaben werden auf üblicher Basis gezahlt, Steuern dito) und habe trotzdem kein Problem damit, immer mal über meine vertraglich geregelten Stunden hinaus auch was zu tun für die Institution, bei der ich arbeite
weil: meine Arbeit macht mir Spaßist doch eigentlich nicht so schwer zu begreifen
PS: ich kenne so einige, denen das genauso geht – weshalb mir u.a. Deine Argumentationsschiene schwer verständlich ist
Eben grade weil die Arbeit Spass macht, sollte man sich sich doch auch gut bezahlen lassen. Und da kenne ich viele, die das Tun: Schauspieler, Musiker, Bäcker, Klempner…
Aber keiner würde nur ansatzweise auf die Idee kommen für umsonst zu arbeiten. Ausgenommen sind natürlich Benefizveranstaltungen, wo es für die gesparte Gage einen abzugsfähigen Spendenbescheid gibt. Aber das ist wohl bei deinem Arbeitgeber nicht gegeben?
Es kann nicht sein, was nicht sein darf.
- Du musst angemeldet sein, um auf dieses Thema antworten zu können.