Die Pandemie hat viele Unternehmen gezwungen, den besten Weg zur Organisation der Heimarbeit zu finden. Viele sind gut damit gefahren und nutzen dieses Instrument weiterhin.
Einige Führungskräfe trauen es sich nicht zu, Mitarbeiter über Aufgaben und Ergebnisse zu führen. Die fühlen sich sicher, wenn sie die Arbeitnehmer pünktlich am Schreibtisch sehen.
Es gibt auch Arbeitnehmer, die können sich nicht selbst ohne die gewohnte Büroorganisation organisieren.
Trotzdem sollte man die Verantwortung bei Arbeitnehmern und Arbeitgebern belassen. Herr Hubertus will mit einer Gesetzeskanone eine Minimaus von 24 Tagen erlegen und gleichzeitig einen bürokratischen Wust mit Arbeitsgerichtsverfahren, Dokumentationspflichten, Arbeitsplatzüberprüfungen, etc. lostreten.