27. Juli: Streik bei Edeka, Kaufland, Marktkauf und IKEA

26. Juli 2023 | Soziales | Keine Kommentare

ver.di will in Sachsen-Anhalt  den Druck auf die Arbeitgeber bei den Tarifverhandlungen für existenzsichernde Einkommen im Handel verstärken. Bislang haben die Arbeitgeber in den Verhandlungen, zuletzt in der dritten Tarifverhandlung am 18. Juli 2023, lediglich Reallohnverluste angeboten. Daher werden die Beschäftigten in ausgewählten Betrieben vom Donnerstag bis Samstag zu Streiks aufgerufen.
Mit der Streikbereitschaft wollen die Beschäftigten ihrem Unmut gegenüber den Arbeitgebern zeigen, dass sie den vorgeschlagenen Reallohnverlust nicht hinnehmen werden.

Zum Streik sind Beschäftigte von Kauflandfilialen, Edeka-Centern, Edeka im Domviertel Magdeburg, Marktkauf Burg und Ikea Magdeburg und IKEA in Günthersdorf aufgerufen.
„Obwohl der Tarifvertrag bereits Ende Mai ausgelaufen ist, haben die Arbeitgeber bis heute kein Angebot vorgelegt, die den dramatischen Preissteigerungen etwas entgegensetzen. Die Arbeitgeber haben da-her die Chance verpasst, den Beschäftigten zu zeigen, dass sie ihre Nöte ernst nehmen. Deshalb bekommen sie jetzt die Antwort aus den Betrieben“ erklärt Christine Stoffl, Gewerkschaftssekretärin im Handel für ver.di in Sachsen-Anhalt.

Die Arbeitgeber im Einzelhandel bieten bislang 5,3% ab 1. September 2023, 50 EUR für Azubis  ab 1. September 2023, 450 EUR Inflationsausgleichsprämie in 2023 (bei Vollzeit). Bereits gezahlte Inflationsausgleichsprämie wollen die Arbeitgeber auf dieses Angebot anrechnen können. Für das zweite Jahr boten die Arbeitgeber Erhöhungen von 3,1 % ab 1. Juni 2024 und 3,1 % für Azubis an. Alle Angebote hatten eine Laufzeit von 24 Monaten.

ver.di fordert in der Tarifrunde 2023 im Einzelhandel in Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen 2,50 EUR mehr Gehalt und Lohn pro Stunde. Die Ausbildungsvergütung soll um 250 EUR pro Monat angehoben werden. Die Laufzeit des Tarifvertrages soll 12 Monate betragen. Darüber hinaus fordert ver.di die Allgemeinverbindlichkeit des Tarifvertrages.

Print Friendly, PDF & Email

Kommentar schreiben