Sonnengefahr bei der Arbeit im Freien
25. Juli 2022 | Natur & Gesundheit | Keine Kommentare
Vom Gerüstbauer bis zur Landschaftsgärtnerin: Menschen, die in Halle unter freiem Himmel arbeiten, haben ein besonders hohes Risiko, durch Sonne und Hitze im Job krank zu werden. Darauf macht nun auch die Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt (IG BAU) aufmerksam und appelliert an Beschäftigte, sich entsprechend zu schützen.
„Keiner sollte die hohe UV-Einstrahlung auf die leichte Schulter nehmen. Sie kann zu dauerhaften Schäden auf der Haut bis hin zu Krebs führen!“, warnte IG BAU-Bezirksvorsitzende Kerstin Fischer. In der Bau- und Agrarwirtschaft müssten „Draußen-Jobber“ besonders aufpassen. Beide Branchen beschäftigen nach Angaben der Arbeitsagentur allein in Halle (Saale) derzeit rund 2.300 Menschen.
Die Gewerkschaft rät deshalb zu einer Sonnencreme mit Lichtschutzfaktor 50. Auch regelmäßiges Wassertrinken sei ein Muss: „Sonnenmilch und Wasserflasche gehören genauso zum Job wie Mörtel und Maurerkelle.“, so Fischer weiter. Denn die Zahl der Hitzetage habe durch den Klimawandel in den letzten Jahren deutlich zugenommen. Besondere Vorsicht sei zur Mittagszeit geboten: Zwischen 12 und 14 Uhr sollte der Großteil der Arbeiten in den Schatten verlegt werden.
Wichtig sei außerdem, möglichst viele Körperteile mit Kleidung zu bedecken.
Die Vorsitzende der IG BAU Sachsen-Anhalt Süd verwies ferner auf den weißen Hautkrebs, der seit 2015 eine anerkannte Berufskrankheit ist. Die Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft (BG Bau) verzeichnete im vergangenen Jahr bundesweit rund 2.600 Verdachtsanzeigen für weißen Hautkrebs.
Unternehmen müssten den Arbeits- und Gesundheitsschutz in der heißen Jahreszeit ernst nehmen, fordert die IG BAU deshalb. Die Arbeitgeber seien in der Pflicht, ihr Personal vor Gesundheitsgefahren im Job zu schützen. Außerdem gebe es auch Tage, an denen das Wetter gar keine „Outdoor-Arbeit“ zulasse. Schließlich nehmen nicht nur die Zahl extremer Hitzetage, sondern auch Stürme und Starkregen zu. Deshalb brauche der Bau Lösungen, damit die Beschäftigten bei einem Arbeitsausfall nicht ohne Lohn dastünden.
