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Frauen in Führungspositionen: Stagnation trotz hoher Anteile in sozialen Bereichen

In Sachsen-Anhalt bleibt der Anteil von Frauen in Leitungspositionen weiterhin hinter dem der Männer zurück. Laut einer aktuellen Auswertung der BA-Regionaldirektion Sachsen-Anhalt-Thüringen waren im Jahr 2025 rund 13.700 Frauen in Führungsfunktionen beschäftigt. Dies entspricht 34 Prozent aller sozialversicherungspflichtigen Leitungskräfte. Vor zehn Jahren lag der Anteil bei 36 Prozent. Im Bundesdurchschnitt erreichte der Frauenanteil 2025 nur … weiterlesen „Frauen in Führungspositionen: Stagnation trotz hoher Anteile in sozialen Bereichen“

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Elitenmonitor: Ostdeutsche weiterhin unterrepräsentiert in Spitzenpositionen

[Leipzig, den 15.05.2025] Auch mehr als drei Jahrzehnten nach der Wiedervereinigung sind Ostdeutsche in den höchsten Führungsetagen Deutschlands nach wie vor stark unterrepräsentiert. Laut dem aktuellen Elitenmonitor der Universitäten Leipzig, Jena und der Hochschule Zittau/Görlitz, der am Donnerstag in Leipzig vorgestellt wurde, stieg der Anteil Ostdeutscher in Spitzenpositionen zwar leicht, bleibt aber hinter dem Anteil … weiterlesen „Elitenmonitor: Ostdeutsche weiterhin unterrepräsentiert in Spitzenpositionen“

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Frauenquote in Führungspositionen bei über 50 Prozent

  Das Ergebnis der Erhebung zum geschlechtersensiblen Monitoring mit dem Stichtag 31. Dezember 2020, das die Ministerin für Justiz und Gleichstellung, Anne-Marie Keding, am gestrigen Tag dem Kabinett in Sachsen-Anhalt vorlegte, zeigte, dass bei allen Führungspositionen in der Landesverwaltung eine Frauenquote von inzwischen mehr als 50 Prozent vorliegt. Demnach sei das Ziel aus dem Koalitionsvertrag … weiterlesen „Frauenquote in Führungspositionen bei über 50 Prozent“

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