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20% weniger Lohn für Frauen – unverändert

Die geschlechtsbezogene Ungleichheit auf dem Arbeitsmarkt blieb im Jahr 2025 gegenüber 2024 unverändert, wie das Statistisches Landesamt Sachsen‑Anhalt zum Tag der Entgeltgleichheit am 27. Februar mitteilt. Nach zwei Jahren rückläufiger Werte – von 23 % im Jahr 2022 auf 20 % im Jahr 2024 – verharrte der umfassende Verdienstabstand auch 2025 bei 20 %. Die … weiterlesen „20% weniger Lohn für Frauen – unverändert“

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Einzelhandel warnt vor Überlastung durch Tarifkonflikt mit ver.di

Die Beschäftigung im deutschen Einzelhandel ist im Vergleich zum Vorjahr stabil geblieben und sogar um etwa 0,2 Prozent gestiegen, so die Daten der Bundesagentur für Arbeit. Trotz dieser positiven Entwicklung warnt der Handelsverband Deutschland (HDE) jedoch vor einer Überlastung der Branche aufgrund von Lohn- und Gehaltsforderungen der Gewerkschaft ver.di im seit sechs Monaten andauernden Tarifkonflikt. … weiterlesen „Einzelhandel warnt vor Überlastung durch Tarifkonflikt mit ver.di“

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