Wiegand ein Mobber?

🙂

wenn dem so ist wie Schmidt es behauptet, kann man von „Mobbing“ sprechen

Ich perönlich habe Wiegand in einer Dienstversammlung erlebt. Ich und meine Mitarbeiter waren entsetzt von seinen völlig arroganten und diskreminierenden Äußerungen, die er unserer Tätigkeit entgegen brachte. Wir hatten noch nie einen so überheblichen Vorgesetzen kennengelernt. Ein Glück das so viele Klagen gegen diesen OB laufen und alle erfahren was für ein selbstherrlicher Mensch er ist.
Und SfK, du wirst noch schlau werden was deinen Liebling betrifft, auch wenn ich das bei den Beiträgen, die du hier abläßt, bezweifle.

@braegel,
die Diensversammlung war noch zu Wiegands Dezernenten Zeiten. Und welchen Posten ich mal hatte, werde ich aus Rücksicht zu meine ehem. Kollegen sicher nicht nennen.

Und die SPD als seriös zu betiteln ist schon reichlich weltfremd… wenn man sich das ganze Gezerre um Landtag, Landesregierung und GroKo ansieht… Falschaussagen, Intrigen, Wahhllügen… sowas ist nicht mehr seriös.

Und der Herr Anonym Karli…“ ich und meine Mitarbeiter“ …der Esel … läßt schon tief blicken, auch daß es offenbar am Stil und Verhalten vom S. nichts zu beklagen gab… außer, daß später jemand eure Bequemlichkeiten gestört hat. Bist du vielleicht Oberamtsrat Alfred Clausen???

@sfkonline
hast du den artikel überhaupt gelesen??
„So rät Szabados dem Dezernenten in einem persönlichen Brief sogar, sich professionelle psychiatrische Hilfe zu holen.“ betonung liegt auf PERSÖNLICH!!!

„Nachfragen der MZ im Rathaus, wie die OB zur Psycho-Diagnose komme, blieben unbeantwortet. „Die Oberbürgermeisterin äußert sich nicht öffentlich zu Personalangelegenheiten“, sagt Stadtsprecher Steffen Drenkelfuß“
klingt besser als das derzeitige kasperletheater

@sfkonline

http://www.psychokrieg.de/artikel/www.psychokrieg.de-Die_45_Mobbing-Handlungen_nach_Leymann.htm

habe mir den käse mal durchgelesen. der brief erfüllt lediglich den punkt „Man verdächtigt jemanden, psychisch krank zu sein“

wobei allerdings als einleitung steht:
„Dabei ist zu berücksichtigen, dass oftmals eine Mobbing-Handlung allein noch kein Mobbing ausmacht.“

nun zum verhalten wiegands gegen seine ehemalige referentin:
– Kontaktverweigerung durch abwertende Blicke oder Gesten.
– Man spricht nicht mehr mit dem Betroffenen.
– Versetzung in einen Raum weitab von den Kollegen.
– Man wird „wie Luft“ behandelt.
– Man weist dem Betroffenen keine Arbeitsaufgaben zu.
– Man nimmt ihm jede Beschäftigung am Arbeitsplatz, so dass er sich nicht einmal selbst Aufgaben ausdenken kann.

PS: http://www.der-postillon.com/2011/11/umfrage-neun-von-zehn-buroangestellten.html 😉

Mobbing ist Chefsache!

Daggi fing recht schnell damit an, wie damals von mir vorhergesehen, in dem Moment,als sie ihre intellektuelle Unterlegenheit erkannte.
Und da ihr Rechtsanwendung unbekannt war, dauerte es nicht lang bis zu diesem Zeitpunkt.

Die machen halt nur Konfliktbewältigung wie die Bonobos.

jetzt habt ihr schon wieder ein so wahnsinnig ernstes Thema total zerredet 😀
Die russischen… achja, die können ja so gut singen…
@redhall redet von „intellektuelle Unterlegenheit“ you made my day 😀 😀 😀