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Beim Versandriesen Amazon stehen seit heute morgen die Räder still. Die Mitarbeiter sind in den Streik getreten. Hintergrund ist die kontinuierlich sc
[Der komplette Artikel: Streik bei Amazon in Leipzig]Das alte Spiel. Dann sollte man vielleicht nicht bei der Amazon Distribution GmbH anfangen. Verdi spielt sich mal wieder Sinnfrei auf.
1000 euro Urlaubsgeld? Sowas gibt’s noch? Und 28 Tage Urlaub ist meilenweit vom gesetzlichen Minimum entfernt
Minimum ist aber minimum, herr Sportler. Und im Sport geht es um höchste Leistungen. Mit deinem Minimum kommste auch bei Eis nicht weit…
Und nix Idee macht seinem sinnfreien Namen alle Ehre. Denk vielleicht mal drüber nach, woher bezahlter Urlaub, bezahlte Freistellung bei Krankheit, 8Stunden-Arbeitstag etc. kommen…
tja, ein 8h tag ist hier aber gar nicht gefordert. .. 38 Wochenstunden. Plus Urlaubsgeld? Plus Weihnachtsgeld? Das hätte sicher jeder angestellte gern. Aber ob das angemessen ist…Ich weiss nicht.
Schulze, es sind Logistiker und sie werden über Logistikertarif bezahlt. Verdi will sich über den Namen Amazon profilieren. Das merkt man an der ganzen Geschichte. In diesem Fall bin ich klar bei Amazon.
Es sollten eigentlich noch mehr Firmen streiken am besten alle Firmen hier in dem Gebiet der ehemaligen DDR den es kann nicht sein das wir hier nach so vielen Jahren immer noch Niedriglohnsektor sind ,wenn ich das schon lesen muss Tarif West und Tarif Ost in Tarifverträgen und das nach über 25 Jahren. Es ist kein Wunder das sich Firmen in dieser Region (Halle und Leipzig) gerne ansiedeln denn so kann man dir Gewinnmaximierung schön ausleben.
so eine kleine Dorfklitsche wie Amazon mit seinen allenfalls unbedeutenden Marktanteilen wird sicher bei vernünftigen Löhne sofort Bankrott gehen oder seine Dividende kürzen müssen. Schließlich kann man ja keinem Angestelltem zumuten, für die eigene Arbeit auch noch vernünftig bezahlt zu werden.
@nix idee:
mal weder keine eigene Idee warum deine Argumente nichts mit den berechtigten Gewerkschaftsforderungen zu tun haben? Statt dessen bleibt dir offensichtlich nur das Nachplappern der Konzernposition. Lerne endlich mal mit deinem eigenen Kopf zu denken, du ständige @nix idee
@nix idee: sie werden noch mehr zahlen, die Beschäftigten werden das durchdrücken. It’s economy, stupid.
Erklär mir noch mal warum Verdi sich nur bei Amazon profiliert und die Füße bei kleinen Firmen still hält, welche deutlich schlechtere Bedingungen bietet? Und berechtigte Forderungen sehen m.E. eben anders aus. Oder bleib bei deinen Kernkompetenzen und schwing weiter inhaltslose Parolen.
@hei-wu
Werden sie auch, aber sie werden sich hoffentlich nicht der Sinnlosen Kernforderung beugen. Übrigens scheinen die Leipziger Amazon Mitarbeiter nicht so unzufrieden zu sein.
@nix idee
Erklär lieber du mal, was dich so umtreibt, dass du so heftig und permanent gegen die Streikenden hetzt? Solidarität scheint dir ein Fremdwort?Übrigens hat die New York Times, rezipiert vom gewiss nicht gewerkschaftsfreundlichen Manager Magazin eine recht umfangreiche Recherche über die Zustände bei Amazon verfasst. Danach haben die Angestellten wirklich jedes Recht auf einen Arbeitskampf.
Ich kritisiere hier die Art von Verdi. Wenn man mal sich mal im Netz so umschaut vertritt Verdi auch nicht die Meinung der Mehrheit der Arbeiter z.B. in Leipzig. Diese scheinen aktuell eben relativ zufrieden zu sein. Wie gesagt Verdi könnte so viele Brennpunkte angehen, dabei konzentriert man sich aus reinen „Marketing“ Gründen auf Amazon und schlachtet dies auch Medial aus. Passt übrigens zu den Aussagen der Rosa Luxenburg Stiftung, welche gefordert haben eine Kampagne gegen Amazon zu fahren. Das du da unreflektiert aufspringst ist natürlich nicht verwunderlich.
Der Artikel hat auch nichts mit den Logistikern zu tun. Übrigens hast du schon den Artikel verlinkt der den New York Times Artikel relativiert. Aber ja, im oberen Managment kommst du nicht weiter mit 38 Stunden Woche. Ist jetzt aber keine große Überraschung.
Du glaubst also, dass diejenigen Mitarbeiter, die bei Amazon nach außen hin zufrieden sind, das auch wirklich? Dann kennst Du das perfide System nicht.
Es ist doch aber erstmal grundsätzlich zu klären. Sind die Mitarbeiter bei Amazon Logistiker oder Versand- und Großhändler. Es spricht viel dafür das sie Logistiker sind, Lieferungen packen, Lieferungen konfektionieren sieht für mich nach Logistikbranche aus. Also müsste der Tarifvertrag Logistik zum tragen kommen.
Sicher gibt es bei Amazon auch Bereiche wie den Einkauf der Waren was dann wiederum für Versand- und Großhandel sprechen würde.
Es könnten also 2 verschiedene Tarifverträge zum tragen kommen.Für die Lagerabeiter der Logistiktarifvertrag und für den zentralen Einkauf der Tarivvertrag Versandhandel.
Es ist doch aber erstmal grundsätzlich zu klären. Sind die Mitarbeiter bei Amazon Logistiker oder Versand- und Großhändler. Es spricht viel dafür das sie Logistiker sind, Lieferungen packen, Lieferungen konfektionieren sieht für mich nach Logistikbranche aus. Also müsste der Tarifvertrag Logistik zum tragen kommen.
Sicher gibt es bei Amazon auch Bereiche wie den Einkauf der Waren was dann wiederum für Versand- und Großhandel sprechen würde.
Es könnten also 2 verschiedene Tarifverträge zum tragen kommen.Für die Lagerabeiter der Logistiktarifvertrag und für den zentralen Einkauf der Tarivvertrag Versandhandel.
Deswegen mein erster Post. Die Mitarbeiter der Amazon Distribution GmbH sind alles reine Logistiker. Da gibt es keiner zwei Meinungen. Das ganze ist bei Amazon eben alles ganz gut getrennt.
Eine Gewerkschaft kann nur dann erfolgreich Streiken, wenn nicht nur ihre Mitglieder, sondern die Masse der Belegschaft hinter einem Streik steht.
Insofern wünsche ich den Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen bei Amazon viel Erfolg beim Streik und meine Mitgliedsbeiträge sind in der Streikkasse gut angelegt.
Eine Gewerkschaft kann nur dann erfolgreich Streiken, wenn nicht nur ihre Mitglieder, sondern die Masse der Belegschaft hinter einem Streik steht.
Insofern wünsche ich den Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen bei Amazon viel Erfolg beim Streik und meine Mitgliedsbeiträge sind in der Streikkasse gut angelegt.
Beim letzten mal waren es nach sehr optimistischen Schätzungen von Verdi 10% der Betreffenden.
Eine Gewerkschaft kann nur dann erfolgreich Streiken, wenn nicht nur ihre Mitglieder, sondern die Masse der Belegschaft hinter einem Streik steht.
Insofern wünsche ich den Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen bei Amazon viel Erfolg beim Streik und meine Mitgliedsbeiträge sind in der Streikkasse gut angelegt.
Beim letzten mal waren es nach sehr optimistischen Schätzungen von Verdi 10% der Betreffenden.
Träum weiter von den Propagandamärchen der PR-Abteilung von Amazon.
Nachtrag: 430 Beschäftigen hatten sich am Streik im Mai beteiligt:
Träum weiter von den Propagandamärchen der PR-Abteilung von Amazon.
Die Zahlen stammten von Verdi, die Gesamtzahl der Mitarbeiter kannst du dir selbst raus suchen.
Aber nehmen wir mal nur Leiptzig, selbst am Standort Leipzig arbeiten ~2000 Mitarbeiter. Selbst wenn wir deine Propagandazahlen nehmen ist das keine Mehrheit oder die Masse. Aber gut im linken Demokratieverständnis geht es ja nicht um Mehrheit.
die letzten von mir gefundenen Zahlen gingen von einer Stammbelegschaft von 1000 Mitarbeitern aus.
die letzten von mir gefundenen Zahlen gingen von einer Stammbelegschaft von 1000 Mitarbeitern aus.
27.06.2010
Na gut das erklärt deine Verwirrungen. Als Tipp wir haben 2016.
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