Stadt zieht positive Bilanz zum „Karrierebus“

5. Juni 2023 | Bildung und Wissenschaft, Soziales | Ein Kommentar

Die Stadt Halle (Saale) zieht eine positive Bilanz des ersten im Rahmen des Förderprogramms Smart City umgesetzten Pilotprojekts. Der sogenannte „Karrierebus“, der Schülerinnen und Schüler aus Halle-Neustadt direkt mit Ausbildungsunternehmen vernetzt, pendelte in der vergangenen Woche zwischen Schulen in halleschen Westen und vielen Firmen.

Insgesamt nahmen 140 Schülerinnen und Schüler der Gemeinschaftsschulen Kastanienallee und Heinrich Heine sowie des Christian-Wolff-Gymnasiums teil, sie informierten sich über Ausbildungsmöglichkeiten und dafür nötige Qualifikationen. Als einladende Unternehmen beteiligten sich die GP Günter Papenburg AG, Hellmann Worldwide Logistics, Enka Tecnica sowie Greatview. In den kommenden Wochen werden die Jugendlichen in Workshops weiter begleitet, um sich dort gezielt auf die digitalen und technischen Herausforderungen der sie interessierenden Berufe vorzubereiten.

„Im Rahmen des Smart-City-Projekts ist die ,Digitale Bildungsinitiative HaNeu‘ eine unserer wichtigsten Maßnahmen“, sagt Andreas Blümner, Teamleiter Digitale Stadt und Leiter des Projekts Smart City Halle (Saale). „Um Halle smarter zu machen, müssen wir die Menschen, insbesondere die junge Leute mitnehmen und ihre digitalen Grundkompetenzen sicherstellen. Wer digital fit ist, hat beste Chancen auf dem Arbeitsmarkt der Zukunft. Gleichzeitig profitieren Unternehmen von entsprechend qualifizierten Arbeitskräften. Dafür möchten wir – im wahrsten Sinne des Wortes – die jungen Leute direkt vor Ort abholen und mit den potenziellen Arbeitgebern vernetzen.“

„Die Stadt weiß um den großen Fachkräftebedarf bei den Unternehmen und engagiert sich daher in der Fachkräfteallianz Sachsen-Anhalt Süd“, sagt Dr. Sabine Odparlik, Fachbereichsleiterin Wirtschaft, Wissenschaft und Digitalisierung der Stadt Halle (Saale). „Das Smart-City-Projekt bietet uns die Chance, digitale Bildungsangebote und Maßnahmen zur Fachkräftesicherung zu verbinden und dabei die Potenziale in Halle-Neustadt zu adressieren. Deshalb ist es eine tolle Sache, dass wir mit dem Angebot des ,Karrierebus‘ auf so große Resonanz gestoßen sind, sowohl bei den Schulen als auch bei den Unternehmen.“

Im Juni 2023 wird der Stadtrat über die Smart-City-Strategie der Stadt abstimmen. Darin sind insgesamt drei Maßnahmen formuliert: smarte Wirtschaft, integrierte Mobilität und digitale Bildungsinitiative HaNeu. In Rahmen der digitalen Bildungsinitiative HaNeu wurde der „Karrierebus“ als Pilotprojekt umgesetzt. Bei einem positiven Votum des Stadtrates plant die Stadt Halle (Saale) eine Fortsetzung.

Zum Projekt Smart City:

Die Stadt Halle (Saale) ist eine von bundesweit 73 Modellkommunen Smart City. Ziel des vom Bundesministerium für Wohnen, Stadtentwicklung und Bauwesen geförderten Programms ist es, Städte und Regionen durch den Einsatz digitaler Technologien in ihrer nachhaltigen Entwicklung zu unterstützen. Gemeinsam mit Partnern fokussiert sich die Stadt Halle (Saale) dabei auf die Handlungsfelder Wirtschaft, Bildung, Mobilität und Verwaltung. So entwickelt die Stadtwerke Halle-Gruppe Projekte in den Handlungsfeldern Mobilität und Bildung, die hallesche Agentur Science2Public bringt ihre Expertise im Handlungsfeld Bildung ein. Im Handlungsfeld Wirtschaft unterstützten die Agenturen Form Follows You und Bläser Jansen Partner.

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