Qualitätssiegel im Wettlauf um junge Talente

Das Rennen um Nachwuchskräfte im Süden Sachsen-Anhalts bleibt hart. Laut einer Umfrage der Industrie- und Handelskammer Halle-Dessau (IHK) konnten im auslaufenden Ausbildungsjahr 2017/18 rund 40 Prozent der Betriebe nicht alle ihre angebotenen Lehrstellen besetzen. Fast jedes achte Ausbildungsunternehmen (12 Prozent) hat demnach sogar keine einzige Bewerbung erhalten. Nach Einschätzung der IHK haben die Unternehmen aus der Region reagiert und bemühen sich verstärkt um die Jugendlichen. „Wer dabei als ‚Top Ausbildungsbetrieb‘ für sich werben kann, hat einen klaren Vorteil im Wettlauf um die jungen Talente“, ist Dr. Simone Danek überzeugt, sie ist IHK-Geschäftsführerin für Aus- und Weiterbildung.

Der Wettbewerb „Top-Ausbildungsbetrieb“ startet am 1. August 2018. Ab diesem Zeitpunkt können sich Unternehmen bis zum 30. September 2018 über einen Fragebogen auf der IHK-Internetseite – im Suchfeld Nummer 4128010 eingeben – bewerben und dort ihr Engagement für eine gute duale Ausbildung abbilden.

Bewerben können sich sowohl kleine und mittlere als auch große Ausbildungsunternehmen aus dem Süden Sachsen-Anhalts. Ausgeschlossen von einer Teilnahme sind allerdings Preisträger aus dem Vorjahr sowie Bildungsunternehmen, die in der dualen Berufsausbildung Aufgaben für Dritte übernehmen. Zentrale Kriterien, um als „Top-Ausbildungsbetrieb“ ausgezeichnet zu werden, sind ein besonderes Engagement für Berufsorientierung und Ausbildung, der Einsatz, die eigenen Ausbilder weiter zu qualifizieren und die Arbeit mit benachteiligten beziehungsweise schwächeren Jugendlichen oder Geflüchteten. Die Bewertung der verschiedenen Kriterien erfolgt jeweils abhängig von der Unternehmensgröße. Eine Jury – bestehend aus ehrenamtlich tätigen IHK-Mitgliedern und hauptamtlichen IHK-Mitarbeitern – bewertet die Einsendungen und wählt die Preisträger aus. Der Titel „Top-Ausbildungsbetrieb“ wird den besten Unternehmen dann am 11. Dezember 2018 feierlich verliehen.

Schon zum achten Mal prämiert die IHK die Aushängeschilder für eine gute duale Berufsausbildung in der Region. Jedes Jahr werden bis zu 20 heimische Unternehmen ausgezeichnet. „Mit diesem Siegel möchten wir öffentlich machen, wo angehende Azubis herausragende Qualität und gute Karrierechancen erwarten dürfen“, betont Danek. „Und natürlich wollen wir auch das besondere Engagement der Unternehmen würdigen.“