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Nachdem ich des Oberbürgermeisters Entscheidungen immer mit einem Kopfschütteln beobachtet habe, will ich hier einen Vorschlag machen: Nachden wieder einmal eine einst umstrittene Personalentscheidung des OB sich von selbst zu lösen scheint (Furchert geht), könnten mit der Rückkehr von Jane Unger als Personalamtsleiterin gleich mehrere Probleme im gordischen Knoten zerschlagen werden: Kompetenzen richtig eingesetzt, Bezahlung entspricht auch der Verantwortung, Platz für museologische Kompetenz im Kulturhauptstadtmuseum, dem Stadrat ein Entgegenkommen.
Wenn das nicht im Sinne des Herrn OB sein dürfte!Das ist was dran, denn für die Bezahlung von Frau Unger muss sonst eine Stelle geschaffen werden. In DDR-Betrieben wurden solche Fälle durch die Schaffung einer Stelle als Hauptabteilungsleiter über mehreren Abteilungsleitern gelöst. Der Hauptabteilungsleiter war wichtig, gut bezahlt, aber eigentlich überflüssig.
Da hat sich im Prinzip nichts geändert.wichtig, gut bezahlt, aber eigentlich überflüssig
Da könnte man so einiges in der Verwaltung aussortieren und so den ein oder anderen T€uro sparen…
Was macht die Stadt jetzt eigentlich mit dem gesparten Geld für Frau S. ihren „es war nur dieses günstige Modell möglich“ A8 Dienstwagen, der seit dem Abdanken aus dem Stadtbild verschwunden ist?
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