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Der Streit zwischen einer ehemaligen Aushilfskraft und dem „Bowling Star“ aus der Delitzscher Straße in Halle ist am Freitag mit einem vorläufigen Ver
[Der komplette Artikel: Arbeitsgericht: Vergleich zwischen Minijobber und Bowlingcenter]“Richter Dr. Müller machte klar, dass der Minijobber in jedem der in der Klage angeführten Punkte Recht habe, “
Und als Ergebnis ein Vergleich?
Da ist doch etwas faul!Bei einem Vergleich hat man sofort was in der Hand, ein Verfahren kann sich mit Verhandlungen, Urteilszustellung, Revision etc. lange ausdehnen. Und ein „Recht haben“ heißt ja für den Kläger auch noch nicht, Recht zu bekommen und eine Zahlung auf dem Konto.
Nachsatz: Die Empfehlung, dem Vergleich zuzustimmen, wird auch aus der Erfahrung langjähriger Beratungspraxis von den gewerkschaftlichen Arbeitsrechtlern gegeben. man sollte da ihrem Vorschlag folgen, muß es aber natürlich nicht.
die meisten Arbeitsrechtsverfahen enden mit einem Vergleich.
das ist nix neues.
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